- La mujer trabajadora tendra derecho a un descanso remunerado antes y despues del parto, y a la conservacion del empleo. Las leyes regularan la obligacion de los patronos de instalar y mantener salas cunas y lugares de custodia para los ninos de los trabajadores.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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